Iščemo okrepitve – Razpisujemo 2 delovni mesti – področni svetovalec II – področje psihosocialnega svetovanja, mladinsko delo

Mladi Zmaji razpisujemo 2 delovni mesti:

1. področni svetovalec II – področje psihosocialnega svetovanja (nedoločen čas)

2. področni svetovalec II – področje psihosocialnega svetovanja (določen čas 1 leta)

Ljubezen do mladih in skrb za prihodnost mladih generacij je povezovalna nit v kolektivu Mladih zmajev in gonilo za oblikovanje novih programov. Veliko energije smo usmerili v psihosocialno podporo mladim, ki je ključnega pomena v času epidemije, ko tudi mladi doživljajo večje stiske. Podporo jim nudimo preko številnih kanalov – telefonsko, preko Zoom-a, v Facebook klepetalnici, preko digitalnega mladinskega centra DigiMC, še vedno najraje pa v mladinskih centrih. Posebno podporo namenjamo mladinskim delavcem v Mreži MC Ljubljana, saj se se pri svojem delu čedalje pogosteje srečujejo s težjo problematiko npr. rizična vedenja mladih, duševne stiske, nasilje v družini, zlorabe. Najboljše načine delovanja za mlade iščemo preko intervizijskih srečanj, individualnih pogovorov ali obiskov v mladinskih centrih. Za mlade izdelamo načrte pomoči in po potrebi vključimo tudi vladne in nevladne organizacije. To terja znanje, energijo in predanost.

Iščemo strokovni, organizirani, dinamični in energični osebi, ki bosta pomagali nadaljevati razvoj programa psihosocialne podpore, ki smo jo pričeli pisati leta 2019. Ponujamo redno plačilo in dinamično delo. Želimo si osebi, ki bosta prevzeli področje s predanostjo in nadaljevala že vzpostavljen program v smeri razvoja novih storitev in novih povezovanj, v dobro mladih v MOL. Pri Mladih zmajih nam največ pomenijo odnosi, zaupanje, spoštovanje, pripadnost in medsebojna podpora. Od novih sodelavcev pričakujemo pripravljenost za timsko delo, pozitivno naravnanost, samoiniciativnost, ambicioznost,inovativnost,zanesljivost, fleksibilnost in ustvarjalno reševanje problemov. Za nas je odnos izhodišče kakovostnega dela in navdihujočih sodelovanj. Naše vodilo je, da smo vedno na voljo mladim v mestu.

Skupaj naredimo več in bolje.

Če vas je naš nagovor za resno in dolgoročno delo nagovoril in želite soustvarjati z nami z vašim znanjem in energijo ter izpolnjujete vse pogoje razpisa, ki so navedeni v nadaljevanju, nam na e-naslov: razpis@mladizmaji.si, do vključno 7. 2. 2022, pošljite svojo vlogo z dokazili in motivacijsko pismo z naslovom e-pošte Prijava PODROČNI SVETOVALEC II – PODROČJE PSIHOSOCIALNEGA SVETOVANJA (dopišite za nedoločen ali za določen čas). V kolikor se prijavljate na obe delovni mesti, to navedite v prijavi.

Poudarki dela na delovnem mestu Področni svetovalec II – področje psihosocialnega svetovanja, mladinsko delo – nedoločen čas so:

• razvoj področja psihosocialnega svetovanja;
• podpora mladinskim delavcem javnega zavoda Mladi zmaji in Mreže MC Ljubljana za delo z mladimi;
• organizacija in izvedba izobraževanj ter oblikovanje sistema certificiranega izobraževanja za mladinske delavce  Mreže mladinskih centrov Ljubljana;
• individualno psihosocialno svetovanje za mlade;
• delo s prostovoljci;
• organizacija letne konference o duševnem zdravju mladih;
• iskanje in priprava razpisov za okrepitev področja psihosocialnega svetovanja.

Poudarki dela na delovnem mestu – Področni svetovalec II – področje psihosocialnega svetovanja, mladinsko delo – določen čas (1 leto) so:

• širitev mreže sodelovanja med organizacijami (mladinske, nevladne, CSD-ji, zdravstvo, policija, šolstvo) in vzpostavljanje sodelovanja z zunanjimi organizacijami in strokovnjaki;
• podpora mladinskim delavcem javnega zavoda Mladi zmaji in Mreže MC Ljubljana za delo z mladimi;
• individualno psihosocialno svetovanje za mlade;
• podpora pri pripravi razpisov za okrepitev področja psihosocialnega svetovanja;
• pomoč pri organizaciji letne konference o duševnem zdravju mladih.

Pri kandidatih je zaželjeno:

• dobro poznavanje akterjev na področju  psihosocialnega svetovanja,
• izkušnje na področju organizacije strokovnih izobraževanj in dogodkov;
• poznavanje mladinskega sektorja;
• izkušnje s pripravo razpisne dokumentacije  in prijav na razpise;
• pogum pri uporabi digitalnih platform (Discord, Zoom, družbena omrežja).